這項大獎厲害了！除了金彭，還有騰訊、華為和阿里巴巴！
發布時間2019-12-20 00:04:58
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近日，在智聯招聘主辦的“共生職場·效能制勝”2019中國年度最佳雇主頒獎盛典上，金彭從來自科技、數據服務、智能制造及金融服務等眾多領域的優秀企業中脫穎而出，榮獲組委會頒發的“2019中國年度徐州最佳雇主”殊榮。
此次入選的名單，除金彭外，還有騰訊、華為、阿里巴巴、沃爾瑪、華潤等分布于不同行業的知名企業。
“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調查活動，由職業發展平臺智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發起，旨在以獨立客觀的立場通過專業科學的調查和評選，發現企業和人力資源管理的行業趨勢，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持，同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，實現雇主與雇員的“雙贏”。
自品牌創立時起，金彭在電動三輪車領域長期保持著領軍者地位，如今已是家喻戶曉、婦孺皆知的百姓信賴品牌。2019年，金彭順利獲得了中國馳名商標，同時，吉麥取得了國家高速汽車生產準入資質，金彭集團正在朝向全品類產業集群化的規模高歌猛進。隨著行業影響力的持續加強，越來越多的專業人才認可并加入金彭，不斷豐富和完善著金彭的人才發展體系。截至目前，金彭集團擁有員工7000余人，并成立了博士工作站及研究生工作站。
2019年，金彭集團順應時代發展，重構了企業發展使命，將“科技”與“創新”定義為集團長期重大戰略，同時也更加注重人才體系建設和專業人才培養，促進多元化業務長期、高速、高效的健康發展。“用科技創造美好出行、以創新驅動企業成長”的精神文化正在金彭人心中生根發芽，未來，金彭將繼續加強人才引入，讓眾多人才成為“大金彭帝國”的穩固基石。
如今，交通出行領域的用戶需求已經隨科技發展的帶動產生了巨大變化，數字化、智能化的產品正在成為市場的寵兒。市場環境的變化對企業發展提出了更高的要求，如何建設高水準的人才梯隊、如何激活組織、激活團隊，對企業組織管理提出了全新挑戰。金彭在2019年突出強化企業文化建設，重點關注人才與企業發展的平衡，將資金、技術、人才進行不斷優化組合，促使人才發展和組織戰略、組織結構、業務生產流程、業務發展目標產生有效匹配，協力提升集團整體效能，實現更大、更高的發展價值。
自企業創立15年來，金彭始終視員工為企業發展最重要和寶貴的資本，堅持以人為本，持續以良好的雇主形象提升對人才的吸引力和企業核心競爭力，實現企業與員工的互利共贏、和諧發展。未來，金彭將攬獲更多優秀人才的向心力，實現全員對“自我價值”的追求，開發自身創造力，優化企業生產力，永葆核心競爭力。
